俺、サラリーマン向いてないわ…
こんなことを思っている人のための記事です。
こんにちは、アスリートの教養ブログです。
僕はサッカー選手を10年間やったのち引退。そこから転職活動をして、サラリーマンをしていますが本当に違和感だらけです。
最初に宣言しておきますが、
「サラリーマンに向いてないヤツは、さっさと独立すべき。とっとと会社なんか辞めちゃおうぜ！」みたいな過激な記事ではありません。
実際、僕は会社員をしています。
※会社辞めることに反対もしてません。ただ、サッカー選手ほどこの違和感には敏感だと思うので共有できれば参考になるかと思っているだけです。
サラリーマンに向いていないと自覚した瞬間４選
サラリーマン歴4年超だけど、やっぱり向いてない…
誤解してほしくないのは別に、
- 働くことが嫌い
- 職場で浮いている
- 仕事ができない
とかでは、ないです。そういうのでは、全然ない。
実際、営業職で入社した会社でも1年半で係長にスピード出世しました。
同僚も上司も、余裕がないけどそれなりに優しいし、腹が立つことも多いけど感謝することもたくさんあります。
仕事力にも、まぁまぁ自信はあります。なにせ営業は、「数をこなすことで成果がでやすい」ので、元サッカー選手の僕に合っている職種です。
だから別に、他人がどうこうって話じゃない…。ただ単純に、僕はサッカー選手を長くしてきたのでサラリーマンに向いていないだけ…かと。
そんな僕が「あぁ、サラリーマン向いてない…」と思ってしまった瞬間を４つ、まとめました。
業務命令にイラっとする
単価が低いA会社の営業は辞めて、高単価のB会社に営業をかけてください。
これ、上司としては、きわめて真っ当な「業務命令」です。
普通のサラリーマンであれば、「承知です」で終わるところですが…
僕は正直、めっちゃ「イラっと」します。
- は？
- 何言ってんの？
- 勝手に決めてんじゃねーよ
- A会社を開拓したのは俺だよ？
- 大事にしてほしいクライアントだよ？
- イヤ。とにかくイヤです。
初めは、部長が嫌いでした。
要するに、指示の内容が不適当だからこそ、僕は不服に思っているのだ、と。そう考えていたわけです。
でもよくよく考えると、
違うわ。コレ、内容関係ないわ。「業務を命令されること」自体がマジで嫌いなんだわ。
こちらの意見を聞かれずに、上から指示されるのがイヤ！自分の意見を反映する余地がないことに、腹が立ちます。
行動に制限をかけられるのが苦痛
受注ありがとう。契約結ぶため社内稟議進めて。
まぁ、スピード感が遅いわけですよ。
会社は大きな組織。平社員である僕の一存で始められることなど、ほとんどありません。
- 課長に決済をもらい
- 社内稟議を回し
- 部長に許可を得て
- 役員に許可を得て
- 社長に決裁を得て
これでやっと、クライアントと契約ができます。
会社に利益をもたらすから、好きなようにやらせてほしい…
とにかく「ルールだから」って考えが違和感ですね。
- 毎週の進捗報告って意味ある？
- 会議のための、会議って絶対時間のムダだと思う
- できたら報告するし、締切は守るから、とりあえず黙ってて…
などなど。「結果出すから自由にやらせろ！」みたいな気持ちです。
ここは中学校か？！
その座り方、来客あったら見栄えが悪いからヤメた方がいい！
会社にいておどろくのが、観察の細かさです。
- 会話は最小限にしましょう
- インナーはVネック（Yシャツから見えるため…)
- 役員がきたら起立で迎える
- 靴下の色はズボンと同じ
確かに大事なことなんだけど、「中学生ですか！？」ってツッコミたくなります。
「そんな観察してるヒマあったら仕事して！？」って叫びたくもなります。
いちいち見ている・見られていることに、居心地が悪いと感じてしまうわけです。
やっぱり、サラリーマン…というより、組織とか集団生活とかそういうの…に向いてないよなぁ…
直接成果に結びつかない仕事にうんざりする
新人教育担当よろしくね。チームで成果を出せるように新人の底上げも大事だよ。
僕の好きな仕事は
などなど。共通点は「現場」で取り組むこと。
それでも、会社にいると
といった仕事が、バンバン入ってきます。
いえ、組織ですから、必要ですよね。わかります。わかりますから、やります。やりますが…。。
正直、「マジで必要？」って、いつも思ってます。
「やる気のない新人を教育するの？」って、空しくなります。
「新人が育っても、ホントに僕にとって成果ある？」って、常に疑問です。
サラリーマンやってる限り、生産性向上なんてありえないんじゃないだろうか…。なんてこと思うの自体、サラリーマン向いてないってことですかね！？
結論：サッカー選手とのギャップがありすぎる
サッカー選手時代とのギャップがありすぎる…やっぱりサラリーマン向いてない！
実際、この他にも
- 革靴が嫌い
- スーツも嫌い
- 通勤電車がツライ
- 音楽聞きながら仕事したい
などなど、「いや、サラリーマンなんだから我慢しようよ」と言われてしまいそうな不満はいろいろとあります。
上記であげた違和感が、サッカー選手時代には全くなかった違和感です。
けれども、総じて言えるのは
会社もサラリーマンも一切悪くないってことです。
僕個人の性質の問題であって、彼らに責任はありません。
不満のほこさきを、間違った方向に向けない注意が必要です。
とはいえ、サラリーマンに居心地の悪さを感じていることは事実なので…。
「八つ当たりだけは止めよう」と心に誓いつつ、「僕はいったいどうすればいいのか？」について考えてみました。
サラリーマンに向いていない人はどうすれば？考えて実践した対処法４選
対処法①転職
「仕事の不満」と聞いて、最初に思いつく対処法は、転職ですよね。
実際、いろいろな転職エージェントに会って話を聞いたり、実際に採用試験を受けてみたりしました。
でも、やっぱり雇われである以上違和感はあります。
もちろん、会社が変われば
- 社風が違う
- 社内規定が違う
- 社内制度が違う
ので、「転職したら、不満はほぼ解消！」という人もいると思います。
ですから、「オレってサラリーマンに向いてないかも…？」という人の、最初のアクションとして、転職エージェントへの相談は◎でしょう。
結局、向いてないのが「今の会社」じゃなくて「サラリーマン」だとすると、転職は解決にならないよね…
対処法②個人事業主（フリーランス）
次に考えたのは、独立して個人事業主としてやっていくという対処法です。
最近だと、これをすすめている人・実践している人を、SNSの世界でよく見かけます。
いや、良いと思います。
楽しいと思います。
不満が激減する気もします。
でも…
妻＋子供2人いてなかなか飛び込めない…
そもそも、
- サラリーマンに向いていない
- フリーランスに向いてる
①と②は、別問題ですからね。
自分が「サラリーマンとフリーランス、どっちも向いていない」場合について、考えずに独立するわけにはいきませんよね…。
対処法③ストレス解消
転職しても解決しそうにない＆フリーランスになる度胸も無い…
そんなチキンな僕が、次に考えた対処法は、
とりあえず現状を維持。上手にストレスを解消して、なんとかサラリーマンを続けていく
- ちょっとイイお店でご飯を食べたり
- キャンプを始めてみたり
- マッサージにいってみたり
- ジムに通ったり
いろいろやって見たけど、感想は
むしろ、不安が強くなった…
だってだって、考えてみて下さい。
- 生活のために、働かないと
- 働くためには、息抜きしないと
- 息抜きのためには、お金が必要で
- だから❶に戻る
なんですかコレ？永遠のループですよね？
終わりのない奴隷契約に一生服従する不安…
対処法④他の稼ぎ方を試そう
試行錯誤するうちに、
「サラリーマンに向いてないなら、サラリーマン以外の方法でお金を稼がないとダメかも。」
という悲しいまでに単純な結論が見えてきました。
収入源を分散すると、人生の不安も分散されましたね。
- 本業
- 投資
- 副業
この三本柱が、しっくりきてます。
まずは、投資。
欠点は、「今すぐ生活を変えるほどのインパクトは無い」というところ。
それでも、数年程コツコツ続けていることで、複利の効果を実感できるまでに成長してくれています。
少しずつ金額が増えてくれば、いつかは生活を変える下支えになってくれるかも。（そのためにも、今はがんばって給料稼ぎ、投資信託を買い集めていくしかないかな…。）
あとは、副業収入…
まだ、０→１達成したくらいで生活を変えるのはこれからだと思ってやってます。
フリーランスは、会社員以上に大変だと知り合いを見て思うからこそ
サラリーマンであることを、うまく利用するのが今の最適解かと僕は感じています。
まとめ
今回は、僕の実体験からサラリーマンに向いてないなと違和感を感じた点をまとめました。
サラリーマンが向いてないなら
- マシな環境に転職する
- ストレス解消に努める
- 副業＋投資を始める
などの対処法があります。
しかし根本的には、サラリーマンを辞めるorなんとか方法を見つけてサラリーマンを続けるしか選択肢が無いワケです。
悲しき現実です。
僕はとりあえず、コツコツと投資✖副業を続けていきたいと思っています。
なんだか煮え切らない結論でごめんなさい。
もっと良い結論を見つけている人がいたら、ぜひ教えて下さい。
Jast do it
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